小米集团(HK01810)在港交所公告，董事会于2023年3月27日根据股份奖励计划奖励合共1.9亿股奖励股份予4110名选定参与者，奖励股份于授出日之收市价为每股12港元。
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小米集团去年发布公告，董事会于2022年11月24日根据股份奖励计划奖励合共约4332.06万股奖励股份予510名选定参与者，其中509名选定参与者为非关连承授人，而一名选定参与者则为关连承授人。
去年8月21日晚，小米集团公告称，董事会根据股份奖励计划，向3142名选定参与者奖励合共9274.84万股股份。据小米此前披露，2022年3月23日和5月20日，该公司分别对4931名和1875名选定参与者，分别派发了约1.75亿股和5534.82万股股份。
事实上，小米公司发布股权激励计划已是常态化操作。据不完全统计，小米公司上市以来，共发布了18次股权激励计划，其中2019年有4次，2020年有5次，2021年有4次。其中，2021年该公司累计奖励员工约2.67亿股股份。股份奖励是上市公司常见的激励员工的方式之一。分析人士指出，股权激励有利于提升上市公司管理层的主观能动性和激发员工活力，促进形成利益共同体，企业员工与管理人员共同成长，进一步促进公司实现长期稳定的发展目标。
