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这一现象缘起于绩效薪酬追索扣回制度。银保监会3月底表示，95%以上银保机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。这也意味着，银行向员工“讨薪”或将成为常态。
4月14日，招联金融首席研究员董希淼对记者表示，建立绩效薪酬追索扣回机制能够在一定程度上减少银行高管与员工的不合规行为，避免短视行为导致的银行风险积累。但从长远来看，还应该运用好中长期激励手段、进一步完善薪酬激励机制
