微信群营销

　　01社区种子用户在哪里？

　　公司渠道：产品用户、媒体粉丝、客户

　　外部频道：短视频、社交、自我媒体、外部社区

　　线下路线：会展、商店、活动……

　　用什么方法进行用户的引流和核分裂？

　　课程/资料/实物电器/联合购买

　　社区不需要活性度吗？

　　在某种程度上，活性度不是社区的必需品，而是结合实际情况来考虑

　　建立组之后，如何进行分层或升级？

　　按类型分层：核分裂组、沉淀组、细分组、收费组垂直分层：按行业组、业务组、闲谈组、闪光组成员分层：核心成员、主动成员、鼓泡成员、周观成员、僵尸成员……

　　社区用什么样的方法来变革市场营销？

　　在线服务？ 产品销售还是网上转换？

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　　02小组规则

　　既然建立微通道集团首先需要集团规则，那么很多微通道集团没有正式的集团规则，进入集团发广告者、个人拖人的人很多。

　　小组的朋友违反了小组的规则必须马上处理，小组的规则一旦被破坏，那个小组就没有权威，容易混乱。

　　03欢迎新人

　　新人的加入是重要的环节，需要仪式感强烈的欢迎仪式，好的欢迎仪式可以提高集团内的活力，给新人留下好印象。

　　新人参加时，也可以推进小组主题和小组规则，让大家知道小组主题是什么，小组中能做什么。 在这里直接用机器人能自动发送就好了。

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　　04定期发放福利

　　这里的福利不仅指红包，也指对用户有价值的东西。

　　例如，PPT交流集团可以定期发送一些优质的模板，培训行业集团可以定期发放免费课程资源，速消品可以定期发放试用产品，等等，可以增加集团的粘性。

　　05组织活动

　　组织活动不仅是为了扩大社会，也是为了提高集团内的集体感。 如果组内的安安静静没有人，也没有魅力的活动，这个组在用户的头脑中没有存在感，归属感是不言而喻的。

　　如果小组中不定期组织一些有趣的活动，很多人会参加，用户在交到小组朋友的同时，对小组有归属感和责任感，提高小组内的活力，便于小组内的管理。

　　06日常维护微通道群越活跃越不好，越活跃越容易形成水群，并不会逐渐失去价值，但是现在微通道群如何提高活性是运营者们最关头疼的事情。 社区的日常维护工作主要包括社区秩序的维护、话题的控制、成员问题的积极应对等，这些事情通常可以交给机器人来处理，工作很困难